DEFENDIENDO LOS DERECHOS HUMANOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
T-Systems: 5 años colaborando con Aura Fundación, 5 años cambiando vidas.
1
#beinclusiver SOCIAL
Incluir no es dejar entrar es dar la bienvenida.
2
#beinclusiver LABORAL
Todas las personas, sin
diferencia, tienen derecho
a un trabajo digno.
3
EDUCACIÓN PARA
TODOS
Romper las barreras
digitales y dar acceso a una
educación de calidad.
UNA ALIANZA QUE HA CAMBIADO 96 VIDAS DESDE 2017
UNA ALIANZA QUE CAMBIARÁ MÁS VIDAS EN 2021
Osmar Polo, Director General T-Systems, durante
su ponencia en el acto anual de Aura fundación
Las personas con discapacidad intelectual son un colectivo muy marcado por la discriminación social y laboral. La desigualdad de oportunidades se hace patente en muchos ámbitos de su vida y las administraciones públicas no pueden velar por sus derechos tal y como este colectivo necesita.
Aura Fundación lleva luchando por estas personas desde hace 32 años y necesita de alianzas estratégicas fuertes para poder cumplir con su misión. Gracias a nuestro compromiso desde 2017 mejoraremos mucho la vida de este colectivo.
Aunando fuerzas se consiguen mejores resultados.
EVOLUCIÓN DE LA AYUDA
En 4 años hemos cambiado la vida a 96 personas, en 2021 se sumarán más.
En 2020, en plena crisis, la brecha digital de este colectivo se hizo mucho más patente. En AURA invertimos muchos esfuerzos en crear un programa de formación en nuevas tecnolgías que dotara a nuestras persones usuarias de recursos para no quedarse atras.
Gracias a la colaboración de T-Systems 22 personas accedieron a este plan formativo. Aún queda mucho camino por hacer, pero a día de hoy, ellos y ellas están CONECTD@S con la sociedad que les rodea.
Cumplir con la Agenda 2030 para cambiar el mundo es un reto de todos.
T-Systems apuesta duro por el logro del cumplimiento de los ODS, con AURA amplía el impacto y la mejora en 5 de ellos.
Con alianzas fuertes y duraderas se consiguen los cambios.
100% Educación para todos
Romper las barreras digitales y dar acceso a una educación de calidad.
Igualdad de género
Las mujeres con DI sufren doble discriminación.
100% Inclusión laboral
Todas las personas, sin diferencia,
tienen derecho a un trabajo digno.
100% Inclusión social
Incluir no es dejar entrar es dar la bienvenida.
Gracias a la donación de 5 ordenadores portátiles, por parte de T-Systems, en Enero de 2020, conseguimos mejorar nuestra Aula Informática. La formación en las TIC es básica para encontrar un trabajo o mantener el que tienen. En la foto Laia feliz con su nuevo dispositivo.